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集团检视问题 立行立改

编辑:胡华平、邝宏国 编辑:学问宣传部 发布时间:2019-10-17 19:54:45 点击数:1062

 必赢56net入口建立收集问题、反馈情况、动态调整问题清单工作机制,检视问题,立行立改,确保主题教育开局良好。
        9 月下旬,集团领导班子深入部门、子企业及合作单位广泛调研,检视加强国企党建、经营提质增效、人事薪酬改革等方面员工意见较为集中的问题,经集团主题教育办公室研究确定问题清单28项。

为马上解决集团员工反映最突出强烈的食堂用餐问题,集团领导召开工作调研座谈会,下达整改通知单,广泛听取集团员工意见建议,在一周内就完成了整改落实。9月30日,集团领导再次来到企业食堂调研,实地查看了企业食堂厨房卫生,餐具用品以及员工就餐环境等问题的情况,并与员工交谈,询问企业食堂用餐问题的整改落实情况。针对部分党支部党务工编辑能力不强的问题,集团党委完善了《对口联系引导帮扶党支部制度》,进一步明晰了联系帮扶内容及要求,并制定了党务干部培训方案。目前,集团已完成问题整改4项,其余问题正在积极整改落实。

此次调研共收集关于集团领导班子及成员、治理结构、流程管控、融资、党建、后勤等方面问题,及时纳入工作台账,明确责任领导、责任单位、整改任务和整改时限,由集团主题教育领导小组办公室对账销号、督查落实并定期公布,确保逐条兑现。

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